Depuis l’année dernière, j’occupe un poste de responsable d’une équipe de 6 personnes, à très forte personnalité. Ce poste, d’un point de vue professionnel, était une opportunité très intéressante. Mon expérience de chef d’équipe chez les pompiers dans les valises, je pensais pouvoir appliquer les même méthodes.

J’ai très vite découvert que ce n’était pas forcément le cas. Et c’est là que mon anxiété resurgit. Des difficultés de gestion d’équipe, des difficultés à définir des objectifs, à enmener mes collaborateurs vers un but bien précis ont fait que je ne savais plus comment percevoir mon poste.

Les jours s’enchainent, les erreurs se suivent, parfois rattrapées à la volée, parfois difficilement gérées. L’anxiété monte peu à peu, jusqu’à atteindre un point culminant vendredi dernier. A la suite d’une remarque faite par des collaborateurs, que j’aurais du prendre pour une remarque devant faire évoluer notre méthodologie, je n’ai pas pu m’empêcher de le prendre pour moi, en tant que personne. La goutte d’eau a fait déborder le vase.

La suite des articles raconteront probablement d’autres anecdotes, et amèneront des réflexions, des analyses. En tout cas, c’est un objectif que je me fixe.

Ecrire quoi, je ne le sais pas trop encore, mais pour le moment ce sera très certainement le fond de mes pensées.

Je traverse une période de remise en question. Je pense que la thérapie passe par la réflexion, le travail psychique. Et comme j’ai l’énorme défaut d’oublier si je ne note pas, le blog sera pour moi l’outil de rédaction, et de suivi.

Je verrai quelle sera la fréquence de mise à jour, mais je ressent pas mal en ce moment le besoin d’écrire. Alors…

Bon sur ce, je m’en vais rédiger mes premières réflexions…